公司奇葩规定大全(公司一堆奇葩规定违法吗)

时间:2021-04-07 23:40:40
来源:互联网
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  近日,男子因太胖两年内被扣1万多工资,该新闻登上百度热榜,网友直呼:大千世界无奇不有。然而,事出有因,公司奇葩规定:体重标准超一斤扣10元……此事引发网友激烈讨论,有网友认为该公司的规定十分奇葩。

男子因太胖两年内被扣1万多工资

  公司奇葩规定大全

  1、男员工必须理寸头

  福州一家科技公司为了提高工作效率,曾规定全体男员工一致理寸头,以有利于公司的发展。据说该公司多为男员工,老板觉得把头发理了凉快,有助于IT男们提高工作效率。而且统一这个发型之后,也使得企业朝气蓬勃。

  2、QQ等级成用人门槛

  一位大学毕业生在参加杭州一家公司的网络客服招聘时发现,该公司把QQ等级高作为优先条件。公司的理由是QQ等级高的人,更善于利用网络聊天工具和别人进行交流。有了这一优点,更能胜任公司网络客服的工作。

  3、员工上厕所禁带手机

公司规定员工上厕所禁带手机

  长沙一家小型科技公司规定,为了员工的身体健康,员工上厕所严禁携带手机等电子产品;上厕所不得超过八分钟,违者24小时内不得进入厕所,并在厕所门口贴了通知。

  4、招人看“星座”、属相

公司规定招人看星座属相

  温州一家广告设计公司在招聘过程中曾规定不招“处女座”或者“天蝎座”,管招聘的负责人对此解释为“有些星座比较适合从事艺术工作,例如双鱼座、天秤座还有水瓶座。而处女座和天蝎座个性强势,在一个岗位上做不长久,容易跳槽。”

  5、上厕所不得超过10分钟

  武汉一家公司规定员工每小时不得离岗两次,即使去洗手间每次也不得超过10分钟,如果必须离岗两次以上,就要打报告,擅自离岗多次一旦被查出,就要被主管人员刨根问底,弄不好还要扣薪水。

  6、年假换成“迟到早退券”

公司奇葩规定:年假换成迟到早退券

  重庆一家设计公司有个特别的年假制度——把员工一年5天的假期,折算成了40个小时的“机动时间”(按每天8小时工作时间计算,5天为40个小时),员工一年有40个小时的迟到或早退机会。

  不过,“迟到早退券”还有诸多限制,包括一天内迟到、早退不能超过1小时。使用“迟到券”本可以早上10点上班,但是9点30分会开会,每个人又必须参加,否则扣工资……

  7、1月内讲5次方言一律辞退

公司规定1月内讲5次方言一律辞退

  上海某家公司的员工手册明文规定,不论是否办公区域,不论是否办公时间,只要1个月在单位说5次上海话,一律辞退。

  8、违反“恋爱禁令”会解雇

  王某因违反淮安某机械公司规定,与公司其他员工建立恋爱关系被解雇,王某不服,起诉要求公司支付经济赔偿金5万余元,法院依法支持了王某的诉讼请求,判决机械公司赔5万元。

  9、管理层必须剃光头 剃头奖1万元

公司奇葩规定:管理层必须剃光头

  80后女孩小晓在浙江镇海一家工程公司已经工作五六年了,一路打拼到中层。但就在去年,公司召开了管理层会议。老板出台了一个新规定:所有管理层必须剃光头,剃了每人奖励1万元,不剃的罚1万元,不剃也不认罚的直接辞退。

  “我是女的,剃光头以后怎么出门?”包括小晓在内的6名女员工,拒绝剃光头也拒不认罚,不久,她们果然收到了辞退邮件。

  10、年会不演节目没年终奖,节目不能少于3分钟

公司奇葩规定大全:年会不演节目没年终奖

  网友“wh888”在义乌十八腔论坛报料,单位挺奇葩的,大清早开会,说今年的年会,为了提升团队凝聚力与员工的幸福感,每个人都要表演一个节目。

  “不管唱歌跳舞还是干嘛,一定要有个节目。”领导这要求,大家都不接话,私底下觉得很无语。

  老板看大家一个个都不发言,兴致不高,直接来了个杀手锏。“谁没节目,年终奖就没有!”而且还附带了要求:表演时间不得短于3分钟。

 

  奇葩规定不一定违法

  公司一堆奇葩规定违法吗?就上述被网友称为用人单位“奇葩规定”的事项,法律专业人士说,尽管有的规定看起来比较“另类”,但是否违法不能一概而论。公司在制定一些规定的时候,也应当征求员工的意见,合理化才能让员工舒心,才能更好地提高公司效益。

公司奇葩规定大全

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